據報道，谷歌首席執行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）去年獲得了大幅加薪，從而成為美國薪酬最高的首席執行官之一。上周，谷歌母公司Alphabet宣布獲得授權推進700億美元的股票回購計劃。但與此同時，Alphabet一直在積極削減成本，包括裁員1.2萬人，以應對營收增長放緩。
這一系列舉措引起了谷歌員工的不滿。自皮查伊年薪被公布以來的幾周里，谷歌內部平臺上出現了大量討論，矛頭直指皮查伊在公司大幅削減成本的情況下依然接受加薪。一些員工還對股票回購提出批評，這一輪股票回購的規模與2022年相當。
美國證券交易委員會（SEC）的文件顯示，皮查伊去年薪酬總額為2.26億美元，其中大部分來自于2.18億美元的股票激勵。皮查伊的薪酬總包中還包括近600萬美元的個人安保服務和200萬美元的基本薪酬。相比之下，2021年，皮查伊的薪酬總包為630萬美元，包括200萬美元的基本薪酬和430萬美元的其他薪酬，但沒有股票激勵。
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一些谷歌員工將皮查伊的薪酬與其他科技行業高管進行了對比。1月份，蘋果首席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）宣布他的薪酬將比2022年目標總薪酬削減超過40%。幾乎同時，在公司裁員1300人之后，Zoom首席執行官袁征宣布，將降薪98%并削減獎金。Twilio首席執行官杰夫·勞森（Jeff Lawson）則表示，在公司裁員17%的情況下，他也將接受降薪。
消息顯示，谷歌內網討論版上出現了十幾條相關討論，其中有許多都獲得了數百次點贊。一條獲得1200多次點贊的內容提到了Alphabet首席財務官魯斯·珀拉特（Ruth Porat）的說法。上月，她在一封罕見的公司全員電子郵件中寫道，Alphabet正在推進“將持續多年”的員工服務削減，范圍涉及到員工的筆記本電腦，以及健身房費用和咖啡館餐品等。
這條內容顯示：“珀拉特的成本削減適用于所有員工，除了我們勤奮的副總裁們和首席執行官。”
谷歌尚未對此做出回應。
這并不是皮查伊第一次因為他最近的決定而受到抨擊。今年1月，皮查伊表示，他對導致全公司范圍裁員的情況承擔“全部責任”。隨后，在公司全體員工大會上，員工們問皮查伊，如果他承擔責任，為什么高管們會加薪。皮查伊回答，高級副總裁們正在“接受獎金的大幅削減”，而他本人將放棄獎金。
另一條熱門圖片上的文字顯示：“桑達爾接受了2.26億美元，同時裁員1.2萬人，削減福利，摧毀士氣和文化。”另一側的文字顯示：“你們中的一些人可能會活不下去，但這是我愿意做出的犧牲。”
皮查伊和錢相關的話題可以追溯到去年底。當時，他曾在全公司范圍的會議上表示：“我們不應該總是把樂趣等同于金錢。”當時，他回應了為什么公司要取消某些員工福利，但回避了員工們有關高管薪酬削減的問題。
Alphabet的700億美元股票回購計劃也令員工沮喪，這表明，該公司擁有足夠多現金來承擔業務經營和投資的開支。一條獲得700多次點贊的內容寫道：“700億美元的股票回購表明，相比于谷歌的員工，我們更尊重外部股東。”
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